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太平洋财险落实产险系统企业年金制度 保障员工切身利益
2017-06-27 17:33:32

为逐步提高公司员工退休后的养老保险待遇,进一步完善公司养老保险体系,调动员工长期为公司服务的积极性,增强公司的凝聚力和创造力,促进公司经营可持续发展,6月19日,中国太平洋财产保险股份有限公司玉溪中心支公司就产险系统企业年金制度的实施召开会议,会议由玉溪中心支公司总经理陈瑛主持,中心支公司全体员工参会,各县支公司员工通过视频连接参会。

陈瑛介绍了《中国太平洋财产保险股份有限公司企业年金方案》的背景、目的及意义,并由综合管理部详细讲解了参加企业年金人员范围、企业年金公司缴费、企业年金个人缴费、企业年金分配、企业年金权益归属及“中人”(2016年12月31日在职、参加本公司企业年金计划、且距离法定退休年龄不满15年的员工)补偿性缴费等政策和问题。会后,符合参加企业年金计划条件的员工根据自愿原则填写了《企业年金计划参加意愿确认书》。

2017年4月,中国太平洋财产保险股份有限公司云南分公司根据《中国太平洋财产保险股份有限公司企业年金方案》,结合分公司实际情况,制定了《云南分公司企业年金实施细则》,为分公司建立健全企业年金制度提供了制度保障和政策依据,切实保障了员工利益,让员工能享受国家税优支持的养老保障计划,稳定了现有员工队伍,对提高公司经济效益具有积极的促进作用。

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